Consulta inicial
Te escuchamos, revisamos la documentación base y definimos prioridades desde el primer contacto.
Estudio Jurídico · Dr. Madelaire y Asociados
Especialistas en Derecho Laboral en San Miguel, José C. Paz, Bella Vista, Muñiz, Los Polvorines, Hurlingham, Moreno y Pilar
Solicitar consulta
Dr. Lucas Madelaire
Estudio Jurídico
Abogados especialistas
en Derecho Laboral
Un despido sin causa. Trabajo en negro o mal registrado. Un accidente o una enfermedad a causa del trabajo. Los conflictos laborales aparecen de golpe — y casi siempre afectan lo que más te importa: tu ingreso, tu salud y la tranquilidad de tu familia.
En esos casos estamos para ayudarte. Desde nuestro estudio en San Miguel, asesoramos y representamos a trabajadores de San Miguel, José C. Paz y toda la zona noroeste del GBA, con el Derecho Laboral como principal especialidad.
Mi nombre es Lucas Madelaire y dirijo el Estudio Jurídico Madelaire y Asociados. Junto a mi equipo trabajamos cada caso de manera personal, con criterio claro y estrategia concreta. Además del fuero laboral, también atendemos cuestiones de familia, sucesiones y accidentes de tránsito — para que tengas un único estudio de confianza para todo.
Atención personal
Cada consulta la atendemos personalmente, sin intermediarios y con una respuesta concreta en cada etapa del reclamo.
Estudio en San Miguel
Atendemos a vecinos de San Miguel, José C. Paz, Bella Vista, Muñiz, Los Polvorines, Hurlingham, Moreno y Pilar.
Especialistas en lo laboral
Despidos, trabajo en negro, ART, accidentes y enfermedades laborales — y también familia, sucesiones y accidentes de tránsito.
Dr. Lucas Madelaire
Abogado · Derecho Laboral · San Miguel y José C. Paz
Método de trabajo
Un proceso claro y previsible
Cuatro etapas con seguimiento técnico, comunicación constante y respuestas concretas en cada instancia del caso.
Estrategia legal
Diseñamos un plan concreto, con escenarios posibles, tiempos estimados y próximos pasos claros.
Gestión del caso
Impulsamos presentaciones, audiencias y negociaciones con seguimiento técnico y comunicación permanente.
Resolución y cierre
Acompañamiento hasta la etapa final, asegurando orden documental y claridad en cada definición.
Áreas de práctica
Nuestros servicios
Asesoramiento y representación en Derecho Laboral, de Familia y Sucesiones para San Miguel, José C. Paz y toda la zona noroeste del GBA.
Despidos
Despidos sin causa, con causa o indirectos. Calculamos y reclamamos la indemnización completa que te corresponde.
Leer másTrabajo en negro
Trabajo no registrado o mal registrado. Regularización, multas e indemnizaciones a tu favor.
Leer másTrabajo a tiempo parcial
Contratos a tiempo parcial mal encuadrados. Reclamos por jornada y registración correcta.
Leer másTrabajo por agencia
Empresas de servicios eventuales. Reclamos a la agencia y a la empresa usuaria por tu vínculo laboral.
Leer másEmpleadas domésticas
Personal de casas particulares: registración, despidos y liquidación según su régimen especial.
Leer másRégimen de la construcción
Trabajadores de la construcción: fondo de cese laboral, accidentes y reclamos propios del sector.
Leer másART
Reclamos ante las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo por accidentes y enfermedades laborales.
Leer másDerecho de familia
Divorcios, alimentos, régimen de comunicación y cuidado personal de los hijos.
Leer másAccidentes de tránsito
Choques en auto, moto o como peatón. Reclamo de lesiones, daños al vehículo e indemnización a la aseguradora.
Leer másSucesiones
Declaratoria de herederos, partición y adjudicación de bienes. Sucesiones con y sin testamento.
Leer más
Honorarios
Aranceles de consulta
Valores expresados en Jus, unidad arancelaria regulada por el Colegio de Abogados. Cotización oficial actualizada en su sitio web.
Consulta verbal
Análisis inicial de tu situación con orientación general sobre vía jurídica conveniente.
Consulta escrita
Dictamen jurídico por escrito con análisis técnico del caso y opciones disponibles.
Estudio de causa
Análisis profundo de expediente, documentación y antecedentes con estrategia procesal.
Conversemos
Una consulta a tiempo puede cambiar el rumbo de un caso.
Dr. Lucas Madelaire · Abogado Laboralista
¿Tenés un problema laboral y no sabés por dónde empezar? Coordiná una consulta — analizamos tu caso, te explicamos el camino más conveniente y definimos juntos los próximos pasos.
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Entrepreneur
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Team
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Walter White
Chief Executive Officer
Sarah Jhonson
Product Manager
William Anderson
CTO
Amanda Jepson
Accountant01 ¿Me despidieron sin causa, qué me corresponde?
Ante un despido sin causa te corresponde una indemnización por antigüedad, más el preaviso, la integración del mes de despido y las vacaciones y el aguinaldo proporcionales. Calculamos el monto según tu mejor remuneración y tu antigüedad, y reclamamos todo lo que falte. Si además estabas mal registrado, se suman multas a tu favor.
02 ¿Puedo reclamar si trabajo o trabajé en negro?
Sí. Aunque no estuvieras registrado, la ley te protege igual. Con prueba de la relación laboral —testigos, mensajes, recibos, fotos o transferencias— se puede reclamar la registración, la indemnización y multas por trabajo no registrado. Cuanto antes lo consultes, mejor se conserva la prueba.
03 ¿Tengo que adelantar plata para empezar?
La primera consulta sirve para evaluar tu caso y explicarte las opciones. Los honorarios se acuerdan por escrito antes de comenzar, de forma clara y sin sorpresas. Te explicamos cada paso para que sepas siempre cómo viene tu reclamo.
04 ¿Sufrí un accidente o una enfermedad por el trabajo?
Si tuviste un accidente en el trabajo o in itinere (yendo o volviendo), o una enfermedad laboral, la ART debe cubrirte y, según la incapacidad, te corresponde una indemnización. Si te dieron el alta sin corresponder o subestimaron tu incapacidad, se puede reclamar.
05 ¿Atienden en mi zona?
Sí. Atendemos a trabajadores de San Miguel, José C. Paz, Bella Vista, Muñiz, Los Polvorines, Hurlingham, Moreno, Pilar y alrededores. La primera consulta puede ser presencial en nuestro estudio de San Miguel o por videollamada / WhatsApp.
06 ¿Qué documentación llevo a la primera consulta?
Lo que tengas a mano: DNI, recibos de sueldo, telegramas o cartas documento, intercambios con la empresa (mensajes, mails) y cualquier dato del empleador. Si todavía no tenés todo, igual sirve venir — en la consulta también definimos qué falta y cómo conseguirlo.
Contacto
Coordiná tu primera consulta
Atendemos cada consulta de forma personal. Escribinos por el medio que te quede más cómodo — sin intermediarios y con una respuesta concreta.