Identificamos a los responsables
Determinamos el rol de la agencia y de la empresa donde trabajabas.
Estudio Jurídico · Dr. Madelaire y Asociados
Abogado por Trabajo por Agencia en San Miguel, José C. Paz, Bella Vista, Muñiz, Los Polvorines, Hurlingham, Moreno y Pilar
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Dr. Lucas Madelaire
Trabajo por agencia
Te contrató una agencia,
pero respondés ante dos empresas
¿Trabajás a través de una agencia o empresa de servicios eventuales y nadie se hace cargo de tus derechos? Muchas veces la agencia y la empresa donde prestás tareas se pasan la pelota — y vos quedás en el medio.
La ley prevé la responsabilidad solidaria entre la agencia y la empresa usuaria. Reclamamos a quien corresponda en San Miguel, José C. Paz y toda la zona noroeste del GBA.
Cuando trabajás por una empresa de servicios eventuales, tanto la agencia como la empresa usuaria pueden responder por tu registración, tu indemnización y tus diferencias. Analizamos tu caso para dirigir el reclamo contra ambas y maximizar tus chances de cobro.
Reclamo a las dos empresas
Demandamos a la agencia y a la empresa usuaria por su responsabilidad solidaria.
Estudio en San Miguel
Atendemos a vecinos de San Miguel, José C. Paz, Bella Vista, Muñiz, Los Polvorines, Hurlingham, Moreno y Pilar.
Registración y diferencias
Reclamamos antigüedad real, indemnización y diferencias salariales del período trabajado.
Dr. Lucas Madelaire
Abogado · Derecho Laboral · San Miguel y José C. Paz
Método de trabajo
Un proceso claro y previsible
Así hacemos responder a la agencia y a la empresa usuaria.
Analizamos la relación real
Vemos si la tarea era eventual o encubría una relación permanente.
Reclamamos en forma solidaria
Dirigimos el reclamo contra la agencia y/o la empresa usuaria.
Cobrás tu indemnización
Buscamos el cobro de la registración, las diferencias y la indemnización.
Áreas de práctica
Cómo reclamamos el trabajo por agencia
Hacemos responder a quien corresponda: a la agencia, a la empresa usuaria o a ambas.
Responsabilidad solidaria
La agencia y la empresa donde trabajabas pueden responder en conjunto por tus derechos.
ConsultarRelación encubierta
Si el uso de la agencia esconde una relación directa, reclamamos contra la empresa usuaria.
ConsultarRegistración real
Reclamamos tu correcta registración y la antigüedad por todo el tiempo trabajado.
ConsultarDiferencias salariales
Te corresponde igual sueldo que el personal de la empresa usuaria por igual tarea.
ConsultarDespido e indemnización
Calculamos y reclamamos la indemnización con la antigüedad y el mejor sueldo reales.
ConsultarEventual vs permanente
Si la tarea no era eventual sino permanente, lo planteamos para mejorar tu reclamo.
Consultar
Honorarios
Aranceles de consulta
Valores expresados en Jus, unidad arancelaria regulada por el Colegio de Abogados. Cotización oficial actualizada en su sitio web.
Consulta verbal
Análisis inicial de tu situación con orientación general sobre vía jurídica conveniente.
Consulta escrita
Dictamen jurídico por escrito con análisis técnico del caso y opciones disponibles.
Estudio de causa
Análisis profundo de expediente, documentación y antecedentes con estrategia procesal.
Conversemos
Aunque te contrate una agencia, tenés a quién reclamar.
Dr. Lucas Madelaire · Abogado Laboralista
¿Trabajás por una agencia y nadie responde por tus derechos? Coordiná una consulta — vemos a quién reclamar, a la agencia o a la empresa usuaria, y cómo.
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Team
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Chief Executive Officer
Sarah Jhonson
Product Manager
William Anderson
CTO
Amanda Jepson
Accountant01 Trabajo por una agencia, ¿a quién le reclamo?
Podés reclamar a la agencia y, en forma solidaria, a la empresa donde prestás tareas (empresa usuaria). Definimos la mejor estrategia según tu caso.
02 ¿Qué es la empresa usuaria?
Es la empresa donde efectivamente trabajás, aunque te haya contratado una agencia. La ley la hace responsable solidaria de tus derechos.
03 ¿Me corresponde el mismo sueldo que a los empleados de planta?
Por igual tarea te corresponde igual remuneración que al personal de la empresa usuaria; reclamamos las diferencias.
04 La tarea no era eventual, ¿cambia algo?
Sí. Si la tarea era permanente y no eventual, puede considerarse relación directa con la empresa usuaria, lo que mejora tu reclamo.
05 ¿Puedo reclamar la indemnización por despido?
Sí, con la antigüedad y el mejor sueldo reales, reclamando a la agencia y/o a la empresa usuaria.
06 ¿Cómo se cobran los honorarios?
Se acuerdan por escrito en la primera consulta, con claridad y sin adelantos sorpresa.
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Atendemos cada consulta de forma personal. Escribinos por el medio que te quede más cómodo — sin intermediarios y con una respuesta concreta.